متخصص اما در ابتدای مسیر رشد
- کارهای متنوع و نسبتن پیچیده‌ای که نیازمند داشتن مهارت بالا و برنامه‌ریزی دقیق هست را انجام می‌دهد.
- وظایف تعیین شده را با کیفیت بالا پیاده‌سازی می‌کند.
- مشکلات و خطاها را در سیستم تخصصی خود شناسایی و برطرف می‌کند و از کیفیت کارها به‌شکل سیستماتیک اطمینان می‌یابد.
- دست‌اندازهای اساسی در کار تخصصی خود را تشخیص می‌دهد و راه آنها را هموار می‌کند.
- توانایی تلفیق تخصص‌ها حداقل از دو رشته را باهم دارد.
- تلاش زیادی برای کسب مهارت و دانش جدید می‌کند و چشم اندازش طبق الگوی “سراجان”، عملکرد ماهرانه تخصصی و ارتباط با بیرون از مجموعه است .
- تلاش زیادیگران را در دانش تخصصی خود سهیم می‌کند و برای میان رشته‌ای شدن کل مجموعه سراج تلاش می‌کند.
در مسیر رشد خود جاافتاده و سخت و محکم شده است
- بهترین الگوها را برای انجام دادن فرآیندها، ارایه و پیاده‌سازی می‌کند.
- راهکارهایی برای تست کاربردی نتایج ، ساختار و ساز و کارها ارایه می‌دهد.
- برای انجام کارهای بزرگ، آنها را به کارهای کوچک‌تر تقسیم می‌کند.
- افراد جدید را راهنمایی و حمایت می‌کند.
- پروژه‌هایی که در آن افرادی از تخصص‌های گوناگون مشغول به کار هستند را پیش می‌برد و راهبرد انجام امور و عمل خلاقانه برایش از تلفیق چندین رشته حاصل می‌شود که کوتاهترین زمان و بهترین نتیجه را در بر دارد.
- دانش خود را در ابر حوزه تخصصی گسترش می‌دهد و در ریزحوزه‌ها با متخصصان آن، شبکه‌سازی می‌کند.
- از پاسخ دادن صرف به دیگران فراتر می‌رود و برای حل مشکلات تخصصی و سهیم کردن آنها در دانش خود به آنها عمل‌گراست.
راه را می‌بیند و راهنمای دیگران در یک رشته تخصصی است
- خدمات بسیار پیشرفته یا خاص به دیگران ارایه می‌دهد و در یک حوزه‌ی تخصصی رهبری کامل دارد.
- در کارهایش استانداردها را تعیین و پیچیدگی‌ها را برای دیگران کم می‌کند.
- تجربه‌ی طراحی و پیاده‌سازی راهکارهای داده‌محور در حوزه‌ی فعالیت خود را دارد.
- ریسک‌ها و مشخصات فنی هر پروژه را می‌شناسد و تعیین می‌کند.
- دیگران را به‌شکل کاملن تخصصی در یک رشته هدایت می‌کند.
- توانایی تلفیق تخصص‌ها حداقل از دو رشته را باهم دارد.
- تلاش زیادی برای کسب مهارت و دانش جدید می‌کند و چشم اندازش طبق الگوی “سراجان”، عملکرد ماهرانه تخصصی و ارتباط با بیرون از مجموعه است .
- ⦁ مانند یک مشاور سیار هست و محل مراجعه افراد است و به تسهیم دانشش در سطح فراشهر کمک می‌کند.
کسی که درتخصصش روایت مختص به خود را دارد و نقش‌های مجموعه را هدایت می‌کند.
- با داشتن روش مختص به خود در سطح ملی شناخته شده و مرجع است .
- برای سیستم‌ها و تیم‌های گوناگون و پروژه‌های بلند مدت برنامه‌ریزی و کارهای مهم شرکت را به‌خوبی اولویت‌بندی می‌کند.
- با همکاری راهبر فنی، اجرایی و متخصصان سازمان، در انتخاب تکنولوژی یا متدولوژی مناسب، همکاری می‌کند و در مسیریابی توسعه‌ی جدید نقش اساسی دارد.
- دانش تخصصی عمیق در حوزه‌ی‌های مربوط به کسب و کار دارد و راه‌حل‌های مختلف را به‌شکل عمیق و جدی بررسی می‌کند.
- بین هزینه، مناسب بودن سیستم، تطبیق‌پذیری مشتری و سازمان تعادل برقرار می‌کند و تصمیم بهینه می‌گیرد.
- می‌تواند واحد یا سازمانی که در چند حوزه‌ی مختلف کار می‌کند را هدایت کند و قادر است به رهبری پروژه در مسیرهایی بپردازد که افراد از تخصص‌های مختلف به صورت تلفیقی در آن حضور دارند.
- دانش خود را در ابر حوزه تخصصی گسترش می‌دهد و در ریزحوزه‌های تخصصی نیز دانش خود را گسترش می‌دهد و شبکه سازی در سطح کشور دارد.
- محل مراجعه سازمان‌های بزرگ است و به تسهیم دانشش در سطح کشور کمک می‌کند.
