فرصت های شغلی

• عضوی که شاید شما باشید لازم هست بداند ورود به سراج ، ورود به یک جاده‌ی خطی نیست. در سراج از مسیرهای پر فراز و فرود و مارپیچ عبور خواهیم کرد پس برای راه‌های پیچیده اما جذاب و کشف نشده آماده باشید.
• عضوی که شاید شما باشید لازم هست بداند “سراجان” به عنوان بازوان مجموعه در کنارتان خواهند بود که مسیر ورود تا پیشرفت شما به درستی طی شود.
• عضوی که شاید شما باشید لازم هست بداند بودن در “سراج” یک تمایل است نه یک الزام. تمایل برای اشتراک رویاها و پیشبرد خلاقانه آن‌ها. پس هر زمان این رویای جمعی برایتان کمرنگ شد می‌توانید از حلقه ما خارج شوید و در مسیر فردی‌تان گام بردارید.
• عضوی که شاید شما باشید لازم هست بداند روز کاری برای ما هشت ساعت نیست. ده ساعت هم نیست. روز کاری برای ما عدد نیست بلکه در صورت تمایل و برای خلق اثر و حفظ امتداد کاری و فکری آن می‌توانید بی‌وقفه در سراج حضور داشته باشید.
• عضوی که شاید شما باشید لازم هست بداند داده‌ها در سراج به یک صندوق در بسته ریخته نمی‌شود بلکه “سراجان” داده‌ها را روی میز می‌گذارند و با یکدیگر در تعامل شفاف هستند.
• عضوی که شاید شما باشید لازم هست بداند در “سراج” تبادل نظر در یک بستر راحت و صمیمی در جریان است.

جلسه کارایی اول به بررسی تخصص‌های نرم‌افزاری و فنی در حوزه‌ی کاری شما می‌پردازد . فردی با تخصص مرتبط در بستر آنلاین با شما گفت‌و‌گو خواهد کرد و نتیجه مصاحبه را به صورت تشریحی و آماری در اختیار مدیریت دپارتمان مربوطه قرار خواهد داد . پس از حداکثر سه روز کاری ، ایمیلی با یکی از عنوان‌های زیر دریافت خواهید کرد:

با تشکر از اینکه در جلسه کارایی صادقانه به بیان توانایی‌های خود پرداختید اما به دلیل…. امکان همکاری با شما میسر نیست.
با تشکر از اینکه در جلسه کارایی صادقانه به بیان توانایی‌های خود پرداختید ، برای شناخت بیشتر در جلسه کارایی دوم مورخ ….. حضور بهم رسانید.

این جلسه نیز با دقیق شدن بر روی توانایی‌های تخصصی شما در دو زمینه دانش تئوری و تسلط به خروجی گرفتن از آن برگزار خواهد شد. جلسه به‌صورت حضوری و با محوریت قراردادن یک مینی‌پروژه تحت هدایت متخصص مربوطه انجام خواهد شد.
پس از جلسه کارایی دوم و پس از حداکثر سه روز کاری ، ایمیلی با یکی از عنوان‌های زیر دریافت خواهید کرد:

با تشکر ازینکه در جلسه کارایی دوم به اثبات توانایی‌های خود پرداختید اما به دلیل…. امکان همکاری با شما میسر نیست.
با تشکر ازینکه در جلسه کارایی دوم به اثبات توانایی‌های خود پرداختید ، مدیریت مجموعه بر آن است در جلسه هم‌افزایی مورخ ….. حضور بهم رسانید.

در جلسه هم‌افزایی به بررسی قابلیت‌های شما در تعامل با “سراجان” میپردازیم. افراد دپارتمان مربوطه در این جلسه حضور خواهند داشت و به ایده‌ها و توانایی شما در مورد افزایش بهره‌وری در کارهای تیمی گوش خواهند داد. با رای گیری از اعضای دپارتمان مربوطه ، نتیجه این جلسه تحت ایمیلی برای شما ارسال خواهد شد.

“سراج” مجموعه‌ای است با دغدغه اثرگذاری هنرهای خلاقه .راهبران فرهنگ سراج در این مرحله به بررسی همسویی امتداد فکری شما با امتداد فکری مجموعه خواهند پرداخت و اگر در این مرحله ما و شما با یکدیگر هم‌افق باشیم ، به صورت آزمایشی همکاری‌مان آغاز می‌شود. این مرحله سه ماه خواهد بود و در صورت اطمینان از اثربخشی شما در مجموعه ، شما یک “سراجان” خواهید شد.